一季度，城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人，完成全年目標的26%，就業(yè)總體平穩(wěn)。不過，由于國內外環(huán)境不確定性因素增多，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)。特別是今年高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076萬新高，促就業(yè)任務更重……在27日人社部舉行的一季度新聞發(fā)布會上，“全力”穩(wěn)就業(yè)成為高頻詞，“加力”促進高校畢業(yè)生就業(yè)成為重中之重。
支持市場主體紓困發(fā)展，穩(wěn)定擴大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模；促進重點群體就業(yè)，制定促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策措施；完善靈活就業(yè)社會保障政策，支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)……一系列穩(wěn)就業(yè)政策組合拳將全面加力。展望全年，業(yè)內認為，隨著穩(wěn)就業(yè)舉措落細落實，就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定依然具備有利條件。
“全力”穩(wěn)就業(yè)任務敲定
一季度城鎮(zhèn)新增就業(yè)285萬人，完成全年目標任務的26%；城鎮(zhèn)調查失業(yè)率平均值為5.5%，與上年同期基本持平?！敖衲暌詠?，國際形勢復雜嚴峻，國內疫情影響持續(xù)，對就業(yè)造成了一定壓力，但經過各方面共同努力，就業(yè)局勢總體保持基本穩(wěn)定?！比松绮烤蜆I(yè)促進司副司長陳勇嘉表示。
人社部數(shù)據(jù)顯示，一季度，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策為企業(yè)減負347億元；向39.3萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還15.7億元，惠及職工1080萬人；向48.7萬人次發(fā)放技能提升補貼8.3億元。
不過，穩(wěn)就業(yè)仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)?！鞍逊€(wěn)就業(yè)放在更加重要位置”“密切關注就業(yè)領域的苗頭性、傾向性問題”“根據(jù)形勢變化提出新的政策建議”……進入二季度，就業(yè)形勢座談會等多次重要會議頻頻釋放加碼穩(wěn)就業(yè)的信號。
如何落實落細穩(wěn)就業(yè)舉措，完成全年就業(yè)目標任務？人社部明確下一步工作重點——全力支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)，全力支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，全力促進重點群體就業(yè)，全力開展系列招聘活動，全力優(yōu)化服務培訓。
其中，在支持企業(yè)穩(wěn)定擴大就業(yè)方面，將落實失業(yè)保險支持穩(wěn)崗和培訓系列舉措，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策，對部分特困行業(yè)實行社會保險費階段性緩繳政策。人社部失業(yè)保險司司長桂楨介紹，失業(yè)保險兼具社保和就業(yè)雙重屬性，將會同財政、稅務等部門加大工作力度，推動失業(yè)保險各項惠企利民政策盡快落地見效。
此外，在支持自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)方面，將落實擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、場地支持等政策，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完善靈活就業(yè)社會保障政策，推進新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點，加強零工市場建設，優(yōu)化靈活就業(yè)招聘服務，支持多渠道靈活就業(yè)。
多舉措促高校畢業(yè)生就業(yè)
“今年高校畢業(yè)生規(guī)模達到1076萬新高，在國內外環(huán)境不確定性因素增多的情況下，促進就業(yè)的任務更重?！比松绮烤蜆I(yè)促進司副司長陳勇嘉介紹。
這從機構調研中也得到印證。日前發(fā)布的《2022年一季度高校畢業(yè)生就業(yè)市場景氣報告》顯示，今年一季度，高校畢業(yè)生招聘需求人數(shù)同比下降8%；高校畢業(yè)生CIER指數(shù)（中國就業(yè)市場景氣指數(shù)）為0.71，降至2020年疫情暴發(fā)以來低點。《2022大學生就業(yè)力調研報告》顯示，18.6%的畢業(yè)生選擇自由職業(yè)，同比上升2.8個百分點；15.9%選擇慢就業(yè)，同比上升3.1個百分點。
“下一步，將把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重。”陳勇嘉表示。
加力渠道拓展，加力崗位推送，加力見習培訓，加力困難幫扶……“加力”促進高校畢業(yè)生就業(yè)攻堅任務書已經敲定。
據(jù)介紹，有關部門將進一步完善畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策，推進政策落實打包快辦，加快政策兌現(xiàn)，引導畢業(yè)生到中小微企業(yè)、城鄉(xiāng)基層就業(yè)，穩(wěn)定擴大國有企業(yè)招聘，穩(wěn)定事業(yè)單位、基層項目招聘招募，支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。接續(xù)開展城市聯(lián)合招聘、民營企業(yè)招聘等活動，提早啟動百日千萬網絡招聘，應對疫情影響線上線下大規(guī)模推送崗位。
瞄準重點、靠前謀劃。不少地方開足馬力，加大崗位推送“力”度，提升供需對接“準”度。近段時間，天津市北辰區(qū)人社局工作人員忙個不停。搶抓“金三銀四”就業(yè)季，不斷挖掘就業(yè)崗位，全力促進高校畢業(yè)生就業(yè)已經擺上了他們工作的重要日程。
“3-4月份，我們已舉辦高校畢業(yè)生專場線上招聘活動12場，直播帶崗活動1場。截至4月27日，我們還舉辦了2場線上人社政策宣講活動，吸引900余名學生參加，現(xiàn)場反響強烈?！碧旖蚴斜背絽^(qū)人社局就業(yè)管理科科長李軼臣對《經濟參考報》記者表示。
發(fā)力完善靈活就業(yè)政策
在業(yè)內看來，穩(wěn)就業(yè)還要加快破解就業(yè)結構性矛盾、進一步完善靈活就業(yè)政策體系。
根據(jù)人社部27日發(fā)布的2022年季度招聘大于求職“缺工”的100個職業(yè)排行，與2021年第四季度相比，招聘需求回升較慢，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，電子信息產業(yè)需求回升明顯。
從市場需求來看，智聯(lián)招聘集團執(zhí)行副總裁李強表示，得益于新興產業(yè)的快速發(fā)展，通訊電信、營運增值服務、智能制造、醫(yī)藥生物工程、新能源等行業(yè)招聘需求同比明顯上升，這給相關專業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)帶來利好。
“在數(shù)字經濟影響下，制造業(yè)數(shù)字化、智能化轉型加速，制造業(yè)和服務業(yè)融合發(fā)展趨勢明顯。對一些技術工種特別是高技能人才的需求會持續(xù)增加?！笔锥冀洕Q易大學副教授、中國就業(yè)研究所研究員毛宇飛表示。
對于靈活就業(yè)，中國人民大學中國就業(yè)研究所所長曾湘泉建議，完善靈活就業(yè)政策，建立靈活就業(yè)監(jiān)測平臺，特別是低收入人群監(jiān)測平臺，及時給予資金支持和生活支援。
展望未來，“就業(yè)局勢繼續(xù)保持總體穩(wěn)定，依然具備許多有利條件。”陳勇嘉認為，統(tǒng)籌疫情防控和經濟社會發(fā)展繼續(xù)顯效，就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)發(fā)力，減負穩(wěn)崗擴就業(yè)各項措施深入實施，重點群體幫扶和就業(yè)服務力度不斷加大，都將有助于穩(wěn)定和擴大就業(yè)。（記者 班娟娟）
轉自：經濟參考報